Uma proposta de nova Resolução Normativa está disponível para avaliação dos servidores da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) a partir desta segunda-feira, 26 de abril, até o dia 26 de maio.

A normativa regulamentará as Avaliações de Desempenho dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) estáveis e em estágio probatório da Universidade.

Após a consulta pública, a minuta será apreciada pelo Conselho Universitário (CUn).

Acesso à consulta pública aqui.

Mais informações: cadc.ddp@contato.ufsc.br 

Já se encontra disponível uma nova funcionalidade no sistema de gestão de pessoas da UFSC, o ADRHweb.

Ao acessar o link acima, em módulos, entre em Meu ADRH, Meus Dados (Obs.: você deve estar logado nos sistemas UFSC).

Lá, vão estar disponíveis seus dados funcionais como: admissão, cargo, lotação, exercício, localização e chefia imediata.

Mais abaixo, você encontra dados de suas Progressões, como:

Referência: Nível de Capacitação e Padrão de Vencimento em que se encontra, lembrando que na carreira do TAE são previstos 4 níveis de capacitação e 16 padrões de vencimento;

Data da última PCP – Progressão por Capacitação;

Data da última PMP – Progressão por Mérito;

Data do último AMB – Ambiente Organizacional, Responsável e Atividades desempenhadas atualmente.

Informamos a toda comunidade universitária que a DAFDC – Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira agora se denomina CADC – Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira.

Os processos administrativos do SPA deverão ser tramitados para CADC/DDP.

O novo E-MAIL da equipe é: cadc.ddp@contato.ufsc.br.

Para conhecimento de todos os servidores, divulgamos o Ofício Circular nº 011/2020/DDP/PRODEGESP, que trata dos processos de estágio probatório.

Como é de conhecimento, a Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira (CADC) iniciou a digitalização dos processos de estágio probatório já existentes e a autuação dos novos processos na modalidade digital, a partir de 19 de junho de 2020, por meio do Sistema de Processos Administrativos (SPA) (http://acesso.egestao.ufsc.br/solar/). Com a mudança para o novo formato, foi possível reduzir o tempo de tramitação, proporcionar mais transparência no acompanhamento das etapas, além de implantar melhorias que simplificaram a execução e contribuíram para o mapeamento do processo.

Os processos tramitarão de forma exclusivamente digital por meio do Sistema de Processos Administrativos (SPA).

Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores TAE será iniciada em 01/10/2020.

A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br.

O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 01/10/2020 a 13/11/2020.

O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 02/09/2019 à 01/09/2020.

O processo avaliativo de 2020 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada nos anos anteriores, com a avaliação pela Chefia Imediata e a autoavaliação.

Importante salientar que este ano não haverá a atualização da descrição das atividades dos servidores.

É de responsabilidade da Chefia Imediata do servidor avaliado, dar condições aos servidores que tiverem dificuldades ou não tiverem acesso a rede, bem como manter a comunicação e a interação com a sua equipe e realizar o feedback da avaliação realizada.

Quaisquer dúvidas, favor entrar em contato por e-mail: cadc.ddp@contato.ufsc.br