Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a Avaliação de Desempenho dos servidores TAE – Etapa 2024 se iniciará em 01/10/2024.
A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br.
O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 01/10/2024 a 01/11/2024.
O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreende 02/09/2023 a 01/09/2024.
O processo avaliativo de 2024 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada nos anos anteriores, com a avaliação pela Chefia Imediata e a Autoavaliação.
Mais informações serão divulgadas em breve em https://avaliacaodedesempenho.ufsc.br/ e https://cadc.ufsc.br/.
Quaisquer dúvidas, favor entrar em contato por e-mail: cadc.ddp@contato.ufsc.br ou no Ramal 4291.
Conforme o Ofício Circular nº 12/2023/DDP/PRODEGESP, comunicamos a todos os servidores da UFSC que neste ano não ocorrerá a Etapa de 2023 da Avaliação de Desempenho anual.
A concessão da Progressão por Mérito Profissional (PMP) aos servidores técnico-administrativos em educação da UFSC, com direito à referida progressão entre 15 de novembro de 2023 até a divulgação do resultado de nova avaliação de desempenho, está normatizada por meio da Portaria Normativa Nº 479/2023/GR, de 27 de setembro de 2023, publicada no Boletim Oficial da UFSC em 02/10/2023.
Os casos omissos e excepcionais serão resolvidos pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (DDP/PRODEGESP).
A equipe da Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira – CADC/DDP está disponível para tirar dúvidas sobre a avaliação de desempenho por e-mail: cadc.ddp@contato.ufsc.br.
Conforme Ofício Circular nº 05/2022/DDP/PRODEGESP, comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores TAE iniciará em 03/10/2022.
As normas da avaliação de desempenho dos servidores TAE da UFSC estão na Resolução Normativa nº 82/CUn/2016.
A avaliação de desempenho é realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br.
O período para realização da avaliação de desempenho etapa 2022 no SIGAD será de 03/10/2022 a 31/10/2022.
O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreende 02/09/2021 a 01/09/2022, conforme Portaria Normativa 453/2022/GR.
O processo avaliativo de 2022 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada nos anos anteriores, com a avaliação pela Chefia Imediata e a Autoavaliação.
É de responsabilidade da Chefia Imediata dar suporte aos servidores que tiverem dificuldades ou não tiverem acesso ao SIGAD, bem como manter a comunicação e a interação com a sua equipe e realizar o feedback da avaliação realizada.
Acesse ao Manual da Avaliação de Desempenho ou Dúvidas Frequentes para maiores informações sobre o processo avaliativo.
Quaisquer dúvidas, favor entrar em contato por e-mail: cadc.ddp@contato.ufsc.br
Conforme Ofício Circular nº 02/DDP/PRODEGESP e tendo em vista a Portaria nº 620/2021/GR, que alterou a vinculação da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) para a PRODEGESP e a Portaria nº 403/2021/GR, que delega competências à PRODEGESP, informa-se que:
A assinatura de portarias de progressão e promoção funcional de servidores integrantes das carreiras do Magistério Federal, passou a ser atribuição da Direção do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP).
Novos fluxos foram adotados para a abertura e tramitações dos processos de progressão e promoção funcional de docentes.
A partir de 01/06/2022, a Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira (CADC/DDP) passa a ter a responsabilidade administrativa sobre o processo de progressão e promoção funcional de docentes.
As orientações, trâmites e documentos sobre o processo estão disponíveis em: https://cadc.ufsc.br/progressao-e-promocao-funcional-de-docentes/
O novo fluxo do processo de progressão e promoção funcional de docentes está disponível aqui.
Quaisquer dúvidas, favor entrar em contato em: cadc.ddp@contato.ufsc.br
Conforme Ofício Circular 01/DDP/2022 e tendo em vista a Portaria nº 620/2021/GR, que alterou a vinculação da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD) para a PRODEGESP e a Portaria nº 403/2021/GR, que delega competências à PRODEGESP, informa-se que:
A assinatura de portarias de homologação de estágio probatório e concessão de progressão funcional em estágio probatório de servidores integrantes das carreiras do Magistério Federal, passou a ser atribuição da Direção do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/PRODEGESP).
Novos fluxos foram adotados para a abertura e tramitações dos processos de estágio probatório e progressão funcional em estágio probatório.
Os processos de estágio probatório de docentes admitidos a partir de 01/04/2022 serão autuados pela Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira (CADC/DDP) e deverão tramitar exclusivamente por meio de processo administrativo digital no SPA.
As orientações, trâmites e documentos sobre o processo estão disponíveis em: https://cadc.ufsc.br/estagio-probatorio-docentes/
Os processos de progressão funcional em estágio probatório, a partir de 01/04/2022, passarão a tramitar conforme informações disponíveis em: https://cadc.ufsc.br/progressao-funcional-em-estagio-probatorio-de-docente/
O fluxo do processo de estágio probatório na íntegra está disponível aqui.
O fluxo do processo de progressão funcional em estágio probatório está disponível aqui.
Quaisquer dúvidas, favor entrar em contato em: cadc.ddp@contato.ufsc.br
