Já se encontra disponível uma nova funcionalidade no sistema de gestão de pessoas da UFSC, o ADRHweb.
Ao acessar o link acima, em módulos, entre em Meu ADRH, Meus Dados (Obs.: você deve estar logado nos sistemas UFSC).
Lá, vão estar disponíveis seus dados funcionais como: admissão, cargo, lotação, exercício, localização e chefia imediata.
Mais abaixo, você encontra dados de suas Progressões, como:
Referência: Nível de Capacitação e Padrão de Vencimento em que se encontra, lembrando que na carreira do TAE são previstos 4 níveis de capacitação e 16 padrões de vencimento;
Data da última PCP – Progressão por Capacitação;
Data da última PMP – Progressão por Mérito;
Data do último AMB – Ambiente Organizacional, Responsável e Atividades desempenhadas atualmente.
Informamos a toda comunidade universitária que a DAFDC – Divisão de Análise Funcional e Desenvolvimento na Carreira agora se denomina CADC – Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira.
Os processos administrativos do SPA deverão ser tramitados para CADC/DDP.
O novo E-MAIL da equipe é: cadc.ddp@contato.ufsc.br.
Para conhecimento de todos os servidores, divulgamos o Ofício Circular nº 011/2020/DDP/PRODEGESP, que trata dos processos de estágio probatório.
Como é de conhecimento, a Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira (CADC) iniciou a digitalização dos processos de estágio probatório já existentes e a autuação dos novos processos na modalidade digital, a partir de 19 de junho de 2020, por meio do Sistema de Processos Administrativos (SPA) (http://acesso.egestao.ufsc.br/solar/). Com a mudança para o novo formato, foi possível reduzir o tempo de tramitação, proporcionar mais transparência no acompanhamento das etapas, além de implantar melhorias que simplificaram a execução e contribuíram para o mapeamento do processo.
Os processos tramitarão de forma exclusivamente digital por meio do Sistema de Processos Administrativos (SPA).
Comunicamos a todos os servidores da UFSC que a avaliação de desempenho dos servidores TAE será iniciada em 01/10/2020.
A avaliação de desempenho será realizada por meio do Sistema Gestor de Avaliação de Desempenho (SIGAD) – https://sigad.sistemas.ufsc.br.
O período para realização da avaliação de desempenho no SIGAD será de 01/10/2020 a 13/11/2020.
O período avaliativo a ser considerado nesta avaliação de desempenho compreenderá 02/09/2019 à 01/09/2020.
O processo avaliativo de 2020 seguirá a mesma dinâmica da avaliação aplicada nos anos anteriores, com a avaliação pela Chefia Imediata e a autoavaliação.
Importante salientar que este ano não haverá a atualização da descrição das atividades dos servidores.
É de responsabilidade da Chefia Imediata do servidor avaliado, dar condições aos servidores que tiverem dificuldades ou não tiverem acesso a rede, bem como manter a comunicação e a interação com a sua equipe e realizar o feedback da avaliação realizada.
Quaisquer dúvidas, favor entrar em contato por e-mail: cadc.ddp@contato.ufsc.br
Conforme Ofício Circular nº 06/2020/DDP, a partir de 19/06/2020, os processos de Estágio Probatório serão totalmente em formato digital.
Conforme consta no ofício acima citado, solicitamos que os setores verifiquem se estão de posse dos processos de Estágio Probatório em andamento, dos servidores da respectiva Unidade de lotação, que coloquem no escaninho da PRODEGESP no setor de malote (reitoria 1) para que possamos proceder a digitalização e dar continuidade aos demais trâmites, a fim de não haver prejuízo aos servidores avaliados.
O acesso às instalações físicas é condicionado a autorização prévia da chefia imediata ou direção da Unidade, e deve, ainda ser feito um envio de notificação formal à Secretaria de Segurança Institucional (SSI) da UFSC, exclusivamente por meio eletrônico, no endereço seguranca@contato.ufsc.br conforme Art. 4º da PORTARIA NORMATIVA Nº 354/2020/GR
